Alliance des professeures et professeurs de Montréal

Centre académique Fournier

8-6.00 Vacances

8-6.01

Le salarié a droit, au cours de chaque année, à vingt (20) jours ouvrables de vacances payées, pourvu qu'il ait complété une (1) année d'ancienneté au 1er juillet.

8-6.02

Le salarié qui a moins d'un (1) an d'ancienneté au 1er juillet, bénéficie d'un jour et deux tiers (1 2/3) de vacances payées par mois d'ancienneté.

8-6.03

Pour le salarié à temps partiel, la durée de ses vacances est déterminée selon l'ancienneté accumulée au 31 août de chaque année. La rémunération de ladite durée des vacances est calculée au prorata des heures travaillées pendant l'année se terminant le 31 août.

8-6.04

La période d'acquisition des vacances est du 1er juillet au 30 juin de chaque année.

8-6.05

Les vacances doivent se prendre entre le 1er juillet et le 15 août qui suivent immédiatement la période de leur acquisition et ne peuvent être cumulées ni remises à une autre période, à moins d'une autorisation écrite du Centre à cet effet.

8-6.06

Le salarié qui quitte le service du Centre a droit au paiement des jours de vacances accumulés et non pris à la date du départ.

8-6.07

Si un jour férié et chômé coïncide avec un des jours ouvrables d'une période de vacances, le congé est ajouté aux vacances ou reporté à une date ultérieure, et ce, au choix du salarié après entente avec le Centre.

8-6.08

Le salarié incapable de prendre ses vacances pour raison de maladie, congé de maternité, accident ainsi qu'accident du travail survenus avant le début des vacances, peut reporter sa période de vacances à une date ultérieure. Le choix de la nouvelle période de vacances doit être soumis au Centre pour approbation.